Pono.House合同会社 カスタマーハラスメントの弊社の対応について
「顧客等からのクレーム・言動のうち、当該クレーム・言動の要求の内容の妥当性に照らして、当該要求を実現するための手段・態様が社会通念上不相当なものであって、当該手段・態様により、労働者の就業環境が害されるもの」
経営について
Pono.House合同会社 
ブログ 企業は永続性が重要なこと
企業の永続性は、長期的な成功と持続可能な成長を実現するための重要な要素です。ここでは、企業が永続的に繁栄するために必要な具体的な要素について私が考えていることをお伝えしたいと思います。
ブログ サステナビリティ経営を中小企業がどう考えるか？
中小企業にもサステナビリティ経営を考える時が迫ってきています。中小企業にとって資金面や人材の面でも厳しい時代の中でどう対処していければいいのか？
ブログ 弊社が法人化した目的
自社の長期目標は、建築と不動産や士業などを基礎に地域社会を包括的に支援や社会活動を目指しています。Pono.House合同会社を立ち上げたきっかけが、NPO法人活動をどうすれば長く活動できるのか？からの問いから始まりました。この夢みたいな目標に残りの人生をすべて賭けていきたいと考えています。